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关于严禁在职教师从事有偿家教的暂行规定

  发表日期:2011年9月26日          【编辑录入:jdxyj

江都市教育局

 

 

 

江教〔200947

 

 


印发《关于严禁在职教师

从事有偿家教的暂行规定》的通知

 

各镇中小学、市直各学校:

为进一步加强教师职业道德建设,贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,现将《关于严禁在职教师从事有偿家教的暂行规定》印发给你们,请遵照执行。

特此通知

 

二○○九年五月十一日

 

抄报:扬州市教育局、市政府办公室

江都市教育局                   2009年5月11印发

责任校对:许孟杨


关于严禁在职教师从事有偿家教的暂行规定

 

    为进一步加强教师职业道德建设,规范中小学教育教学秩序,提高教师廉洁从教的自觉性,树立为人师表的良好形象,根据《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和扬教纪监〔20097号文件精神,制定本规定。

    一、适用的范围与对象

江都市各级各类学校教师。

    二、有偿家教事实认定

教师对学生无偿开展课业辅导和各种文化艺术培训,人数应控制在3人以内,且须事先向学校申报备案。

如有下列行为之一的,均属从事有偿家教:

    1.对学生开展课业辅导和各种文化艺术培训,收受家长钱物(含各种有价证券)的。

    2.未向学校履行申报备案手续,或虽履行备案手续,但人数、姓名与申报备案不符的。

3.未经学校批准,擅自到社会培训机构兼课或参与组织管理的。

4.强迫或变相强迫学生到社会培训机构或其他教师家中接受课业辅导和各种文化艺术培训,从中获利的。

5.未向学校申报备案,在家中有偿托管学生(即为学生提供食宿并开展课业辅导),且人数超过3人。

6.在家教现场阻止、逃避或用其他形式拒不配合教育局或学校工作人员对其家教行为进行调查的。

7.其他有偿家教行为。

    三、对从事有偿家教的处理

    教师从事有偿家教,根据其情节轻重、认识错误态度和产生影响大小,分别给予以下处理:

    1.在教育局或学校对其调查前,能对从事有偿家教所造成的危害有正确认识,主动停止有偿家教行为,退还收取的费用,及时消除不良影响的,可免予责任追究。

    2.在教育局或学校对其查处过程中,态度诚恳,积极配合调查,个人认识到位,立即停止有偿家教行为,退还收取的费用,责令其作出书面检查,并通报批评。当年师德考核“不合格”,扣发其半年绩效工资奖励部分,当年不得评先、评优和申报高一级职称。

    3.从事有偿家教,拒不配合教育局或学校查处的,教育局或学校责令其作出书面检查,退还收取的费用,并给予行政处分。当年年度考核确定为“不合格”等次,扣发其当年绩效工资奖励部分,三年内不得评先、评优和申报高一级职称。具有特级教师、骨干教师等称号的,撤销或建议撤销其相应的荣誉称号。学校根据专业技术职务聘用合同的约定,对其予以缓聘、低聘或解聘。

    4.从事有偿家教受到查处,不适合在本岗位工作的,予以待岗,或由市教育局将其调离现工作学校。

5.从事有偿家教,情节恶劣,发生事故致使学生受到人身伤害,产生严重社会影响的,依法吊销其教师资格,触犯刑律的,移交司法机关处理。

6.对本校教师从事有偿家教问题管理不力,群众反映不断的,校长当年年度考核不得确定为“优秀”等次,也不能参加各类评优、评先,并视情节轻重按照党风廉政建设责任制有关规定进行责任追究。同时取消学校当年的各种评先、评优资格,每查实有偿家教事件一例,综合督导评估扣1分。

    7.其他未能涉及的事项,由学校或教育局认定处理。

    四、治理有偿家教工作责任制

建立健全监督检查机制。教师自觉抵制有偿家教是当前和今后一个时期的师德师风建设重要内容之一,市教育局成立有偿家教问题专项整治领导小组,不定期进行明查暗访。教师要自觉接受学生、家长和社会各方面的监督。

    明确学校主体责任。学校是治理教师有偿家教的主体,要组织教师学习新《中小学教师职业道德规范》及其它师德建设文件,强化教师的职业道德教育,自觉抵制有偿家教。

    强化目标管理责任。学校要与全体教师签定《自觉抵制有偿家教责任书》,并向社会公开承诺不在任何时间、地点从事有偿家教活动。学校应将“教师不得从事有偿家教”作为聘用条件纳入教师聘用合同条款,并明确对违规人员在岗位聘任上的相应处理条款。

建立自查自纠机制。学校要结合本办法,建立本校“抵制有偿家教”自查自纠制度,发现教师从事有偿家教行为的要及时给予批评教育,采取有效措施予以制止。

五、其他事项

本《规定》自印发之日起执行,由市教育工会、市教育局监察室负责解释。

 

 

 

 


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